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admin 2019-05-24 阅读:221

现如今许多人在作业的时分,都会用到微信这个很便利的交际软件,不管是部分沟通或者是和客户联络,我们也都习惯了用微信。而在作业的进程傍边,不可避免会把握一些客户资源到自己手里,其实这也是公司的一种资源,所以许多公司的做法是用公司的名义请求微信号,然后交给职工运用,在他们辞去职务前,公司再收回去。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子“老职工辞去职务,老板要求交出私家微信号被拒,网友谈论炸锅了!”这是怎么回事呢?

原本这位老职工来公司一年多了,在刚开始为了便利开展业务,就自动请求了个微信号,其时是用职工的私家信息。而在那个时分,领导也是默认了这位职工的做法。

仅仅到了老职工辞去职务的时分,老板却忽然说让他把作业微信号交上去,可是这个老职工却拒绝了,他以为最初这个微信号不是公司请求的,而是个人的私有财产,凭什么要上交呢?可是老板也不是那么好欺骗的,他就说了一点,假如不交微信号的话,那么你就别想让我签字。

其实到这个时分,真的现已分不清这个微信号的归属问题了,从公司的视点来看,你用微信作业,并且也积累了一些客户,这些都是在作业期间做到的,也便是说没有公司,你的微信号一文不值。可是关于老职工来说,或许作业和日子傍边都用到了这个微信,现已不纯粹是作业微信号了。并且还有一点,我作业原本便是积累人脉的,假如公司把微信号拿走了,自己肯定会吃亏啊!

当然,其实这些都是托言,真实的不合仍是在于利益问题,由于这些客户不管是对职工仍是对公司,都是有必定价值的,所以谁都舍不得抛弃。最正确的解决方法也很简单,那便是公司花一些钱从职工手里购买这个微信号,也不让职工吃亏,公司尽管花了点钱,可是却得到了更大的利益,应该算是一个一举两得的方法。

​有网友说这个职工没问题啊,我自己请求的微信,当然所有权是我的,为什么要交给老板呢!假如真要说起来,只能怪老板的失误。还有网友以为应该把这些客户给老板,可是微信却不能交,这样也算公正吧。

你们以为这个职工该不该上交呢?欢迎写在谈论中。

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